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Colaboración entre las Administraciones públicas.


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2.5.5. Integración del principio de igualdad en la política de salud.


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2.7. EL DERECHO AL TRABAJO EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES


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4.2. OBJETO DE LA LEY.


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4.3.4. En el ámbito sanitario


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4.4.4. Derechos económicos


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2. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO: CONCEPTO Y CLASES.


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2.1.5. Contrato de servicios.


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B) Medidas provisionales.


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Actuaciones preparatorias del Contrato de Gestión de Servicios Públicos


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5.1.2. Publicidad


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3.3. INTERPRETACIÓN, VIGILANCIA, ESTUDIO Y APLICACIÓN DE CONVENIO


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C) Grupos profesionales


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6. DEBERES Y RÉGIMEN DISCIPLINARIO


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6.5. SANCIONES


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El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El personal funcionario: Funcionarios de carrera y funcionarios de empleo. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Person


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3.1.2. Funcionarios interinos


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3.3.6. Convocatorias


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4. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.


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5.1. EL REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL


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2. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS


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C) Movilidad por cambio de adscripción de puestos de trabajo


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2.5.8. Funciones y legitimación de los órganos de representación


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3.5. PROMOCIÓN A CUERPOS O ESCALAS DEL MISMO GRUPO DE TITULACIÓN


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1.2. INCOMPATIBILIDADES CON ACTIVIDADES PRIVADAS


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f) Comprobación de las obras.


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Actuaciones preparatorias de los contratos de colaboración entre el sector público y el sector privado


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6.2.3. Resolución.


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7.3.2. Retención de pagos.


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1.2.2. Principio de anualidad


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