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Comentarios sobre oposiciones

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Por su origen

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Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo

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Colaboración entre las Administraciones públicas.

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2.5.5. Integración del principio de igualdad en la política de salud.

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2.7. EL DERECHO AL TRABAJO EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

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2.7.3. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad

Texto encontrado en el fichero: con-015.htm

2.8.3. Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los

Texto encontrado en el fichero: con-016.htm

2.9. FUERZAS ARMADAS

Texto encontrado en el fichero: con-017.htm

3. POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.

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título II

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4.2. OBJETO DE LA LEY.

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4.3.2. En el ámbito educativo

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4.3.4. En el ámbito sanitario

Texto encontrado en el fichero: con-022.htm

d) Asistencia jurídica.

Texto encontrado en el fichero: con-026.htm

3.4. ELEMENTO FORMAL DEL ACTO ADMINISTRATIVO

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1.2. CONTENIDO ESENCIAL

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Abre el título V el capítulo dedicado a las disposiciones administrativas

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b) Derecho a identificar a las autoridades y al personal al servicio de las Administraciones Públicas bajo cuya responsabilidad se tramiten los procedimientos.

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4.2. FASES

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F) Efectos.

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2. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO: CONCEPTO Y CLASES.

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2.1.5. Contrato de servicios.

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3.1.5. Carácter formal de la contratación del sector público.

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B) Medidas provisionales.

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B) Capacidad y solvencia del empresario.

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B1) Tramitación urgente del expediente.

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4.1.2. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas

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4.2.1. Actuaciones preparatorias del contrato de obras

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5.1.2. Publicidad

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D) Subasta electrónica.

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5.1.4. Obligaciones de información sobre el resultado del procedimiento

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5.1.6. Procedimiento abierto

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5.1.9. Diálogo competitivo

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El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: Contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y Convenios Colectivos.

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estructura interna

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3.3. INTERPRETACIÓN, VIGILANCIA, ESTUDIO Y APLICACIÓN DE CONVENIO

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D) Comisiones y Subcomisiones de la CIVEA.

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E) Derechos y garantías de los miembros de la CIVEA y de las Subcomisiones Delegadas de la misma.

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3.4.3. Certificados de servicios

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C) Grupos profesionales

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5.4. PERMISOS PARA LA FORMACIÓN.

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6. DEBERES Y RÉGIMEN DISCIPLINARIO

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6.5. SANCIONES

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7.3. SUSPENSIÓN

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8. NEGOCIACIÓN LABORAL, CONFLICTOS Y CONVENIOS COLECTIVOS

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3.3.9. Solicitudes

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3.3.11. Listas de admitidos y excluidos

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4. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

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4.4.1. Relaciones de puesto de trabajo de la Administración del Estado

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5.1. EL REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL

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5.6. SOPORTE INFORMATIZADO

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5.7.5. El número de identificación personal

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5.7.8. Inscripciones registrales

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5.7.10. Anotaciones provisionales

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5.7.14. Expedientes personales, certificaciones y derecho de acceso

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6.3. CONVOCATORIAS ORDINARIAS CON RESERVA DE PLAZAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

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6.9. ADJUDICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.

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B) Excedencia voluntaria por agrupación familiar

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Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La promoción profesional.

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C) Requisitos y condiciones de participación

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G) Cese

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1.5.7. La movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas.

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2.1.2. Derechos individuales ejercidos colectivamente

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2.3.2. La garantía del nivel del puesto de trabajo

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2.4. DERECHOS RETRIBUTIVOS

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2.4.2.1. Comisiones de servicio con derecho a indemnización

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2.5.2. Negociación colectiva, representación y participación del personal laboral.

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2.5.4.6. Estudio específico de las Mesas Generales de Negociación.

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2.5.8. Funciones y legitimación de los órganos de representación

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2.6. DERECHO A LA JORNADA DE TRABAJO, PERMISOS Y VACACIONES.

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Permiso por adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple

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2.7.1. Principios de actuación.

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3.5. PROMOCIÓN A CUERPOS O ESCALAS DEL MISMO GRUPO DE TITULACIÓN

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1.2. INCOMPATIBILIDADES CON ACTIVIDADES PRIVADAS

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2. RÉGIMEN DISCIPLINARIO.

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3.5.2. Prestaciones

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e) Situación de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia

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2.1.2. Contrato de concesión de obras públicas.

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f) Comprobación de las obras.

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c) Determinación del precio.

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3.5. ÓRGANOS COMPETENTES PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES.

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3.7. ENTIDADES COLABORADORAS.

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4. PROCEDIMIENTOS. FORMAS DE ADJUDICACIÓN.

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B2) Tramitación de emergencia.

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4.2.2. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obra pública

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Actuaciones preparatorias de los contratos de colaboración entre el sector público y el sector privado

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B) Convocatoria de licitaciones.

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C) Ofertas con valores anormales o desproporcionados.

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5.1.5. Formalización del contrato

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5.1.9. Diálogo competitivo

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6.2. PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA.

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1.2.2. Principio de anualidad

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Autonomos

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Material didactico para centros de enseñanza

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Contaplus

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Cursos luis bonilla

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Administracion y gestion de empresas

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Facturaplus

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Fotografia y Video

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Laboral

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Marketing

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Nominaplus - TPVplus

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Oposiciones

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Photoshop

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Pinnacle

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Recursos Humanos

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